Ein Überblick über alle Leistungen und Vorteile, von denen Mitarbeiter der TWH profitieren
Unternehmen sehen sich zunehmend herausgefordert, neue Mitarbeiter zu gewinnen und auch Ausbildungsplätze zu besetzen. Der demografische Wandel sowie eine Änderung der Arbeitskultur wirken sich immer mehr auf den Arbeitsmarkt aus. Auch die TWH als regional verankertes Vollversorgungsunternehmen ist davon betroffen und passt sich daran an. Mit unserem breiten Portfolio an essentiellen Dienstleistungen bieten wir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und niedriger Mitarbeiterfluktuation. Arbeitsschutz ist bei uns nicht nur Mittel zum Zweck, dies spiegeln sowohl ergonomische Büroarbeitsplätze als auch die Outdoor Arbeitsplätze wider. Als mittelständisches Unternehmen profitieren unsere Mitarbeiter von kurzen Entscheidungswegen in einer familiären Atmosphäre, die auf eine offene Kritik- und lösungsorientierte Kommunikation setzt.
Doch dies sind nur die Rahmenbedingungen, die jedes erfolgreiche Unternehmen mit sich bringen sollte. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Leistungen, die wir unseren Mitarbeitern anbieten:
Verdienst und weitere Leistungen | Freizeit | Arbeitsplatz | Gesundheit |
Bezahlung nach TV-V | Sonderurlaub für besondere persönliche Ereignisse | flexible Wochenarbeitszeit und Arbeitszeitmodelle | Unfallversicherung bei Berufs- und Privatunfällen |
ZVK-Rentenversicherung | Betriebsveranstaltungen | flexibler Arbeitsort | Gesundheitsmanagement (regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen) |
jährliche Sonderzahlung (mind. 13. Monatsgehalt) | Heiligabend und Silvester als zusätzlich freie Tage | Outdoor-Arbeitsplätze | Kostenlose Impfungen |
zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung (unternehmensorientiert und leistungsorientiert) | 30 Tage Urlaub | Zuschuss zu Bildschirm- und Arbeitsplatzbrille | |
Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitszeitkonten sowie Überstundenausgleich durch Freizeit und Zahlung von Zuschlägen | Kostenlose Getränke und Kaffee | |
Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung, Pensionskasse und Unterstützungskasse | Kostenfreie Parkplätze | ||
Jubiläumsgeld | Mitarbeiterempfehlungs-programm | ||
Rabatt auf Strom-, erdgas- und Wärmebezug | |||
Rabattfähiger Eintritt in das Freizeitbad Jurawell | |||
Jobrad (Fahrrad- und E-Bike Leasing) | |||
Rabatte und Mitarbeiterangebote über die Plattform corporate benefits |
Kurzportraits der kaufmännischen und technischen Geschäftsführung
» Weiterlesen
Energie & Leben Ausgabe 04/2015
» Weiterlesen